Simone Waibel,
Social Media Betreuung (m/w/d) beim Verein zur Förderung der Inklusion in Schwäbisch Gmünd e.V.

Social Media Betreuung (m/w/d)

auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, befristet bis 31.12.2027, zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Pflege des Social Media Auftritts (z.B. Instagram)
  • Recherche von inklusiven Themen
  • Erstellen von Social Media Posts und Blog Beiträgen
  • Sensibilisierung und Öffentlichkeitsarbeit, z.B. durch "best practice" Beispiele und aktuelle Infos
  • Unterstützung der Projektmitarbeiterinnen bei der Weiterentwicklung der Kommune Inklusiv Website und weiteren Aufgaben im Projekt „Mittendrin“

 

Wir erwarten:

  • Interesse am Thema
  • Erfahrung und Affinität im Social Media Bereich
  • PC Kenntnisse (z.B. MS Office, Canva)
  • selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität

 

Die Bezahlung erfolgt analog Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.03.2025 bequem online unter www.schwaebisch-gmuend.de.

Nähere Informationen erhalten Sie bei der Abteilungsleitung Inklusion, Frau Tanja Rost (Tel. 07171 603-5073, tanja.rost@schwaebisch-gmuend.de).

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für die Stadt Schwäbisch Gmünd selbstverständlich. Wir freuen uns über jede Bewerbung.

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